الاستقالة وحق التراجع

ينص قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 على تقديم الاستقالة كتابةً، موقعة من العامل أو وكيله ومعتمدة من الجهة الإدارية المختصة، ولا تنتهي الخدمة بمجرد تقديمها؛ إذ تستمر علاقة العمل إلى حين قبولها. وعلى جهة العمل البت فيها خلال 10 أيام، وإلا عُدت مقبولة، ويحق للعامل التراجع عنها كتابةً خلال 10 أيام من إخطاره بالقبول، فتُعتبر كأن لم تكن. كما يحق للعامل إنهاء العقد إذا أخل صاحب العمل بالتزام جوهري أو وقع اعتداء عليه أو على أحد ذويه، ويُعد الإنهاء في هذه الحالات من جانب صاحب العمل دون مبرر مشروع.

120% :الحجمحجم النص

تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي

عرض المقال بالكامل