1 Day
المصدر:
مصراوي
_1777352244987_250242181.png&w=64&q=75){kind=small}
_1777352142843_145525226.png&w=64&q=75){kind=small}
المصدر: مصراوي
1 Dayمصراوي
المصدر: مصراوي
1 Dayجاهز للتشغيل
جاهز للتشغيل
يكفل قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، المطبق منذ 1 سبتمبر 2025، لموظفي القطاع الخاص 7 حقوق: أجر لا يقل عن الحد الأدنى؛ وساعات عمل لا تتجاوز 8 يوميًا أو 48 أسبوعيًا؛ وراحة أسبوعية مدفوعة لا تقل عن 24 ساعة؛ ومقابل إضافي لا يقل عن 35% للعمل النهاري و70% للعمل الليلي؛ وإجازة سنوية مدفوعة تتراوح بين 15 و45 يومًا بحسب الحالة؛ وإجازة مدفوعة في العطلات الرسمية، مع تعويض مضاعف أو يوم بديل عند العمل؛ والحماية من الفصل غير المشروع. وفي حالة الفصل غير المشروع من عقد غير محدد المدة، يستحق العامل تعويضًا لا يقل عن أجر شهرين عن كل سنة خدمة، كما يلزم القانون صاحب العمل بسداد المستحقات خلال 7 أيام من مطالبة العامل بها بعد انتهاء علاقة العمل.
تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي
التعليقات (0)