1 Day
المصدر:
اليوم السابع
_1777352142843_145525226.png&w=64&q=75){kind=small}
طرق نقل وندب الموظفين في الخدمة المدنية
يتناول المقال ضوابط ونظم نقل وندب الموظفين في الجهاز الإداري للدولة وفقًا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016. يوضح أنه يمكن بقرار من السلطة المختصة ندب الموظف مؤقتًا للعمل بوظيفة أخرى من ذات المستوى أو أعلى في ذات الوحدة أو وحدة أخرى، بشرط أن تكون حاجة العمل تسمح بذلك، ويشترط ألا تتجاوز مدة الندب أربع سنوات. كما يُسمح بنقله بناءً على طلبه أو عند استيفاء شروط محددة، ويشمل القانون أيضاً نقل الموظفين بين الوحدات، مع قيود تتعلق بعدم التأثير على الترقية، وشروط لنقل شاغلي الوظائف القيادية بإجراء من رئيس مجلس الوزراء، مع عدم جواز نقل الموظف إلى وظيفة أدنى من مستوى وظيفته الأصلية.
120% :الحجمحجم النص
تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي
التعليقات (0)