وزير العمل يوضح قواعد لائحة القطاع الخاص

كشف وزير العمل حسن رداد عن تفاصيل القواعد الجديدة للائحة تنظيم العمل في شركات القطاع الخاص، التي تأتي ضمن قرارات تنفيذية لقانون العمل رقم 14 لسنة 2025 وتطبق على الشركات التي توظف 10 عمال أو أكثر. تهدف اللائحة إلى تحقيق التوازن بين مصالح أصحاب الأعمال وحقوق العاملين، مع ضمان بيئة عمل لائقة تتوافق مع المعايير الدولية. تتضمن القواعد حظر العمل الجبري والسخرة، مكافحة التحرش والتنمر، وضمان المساواة في الأجور بين الرجال والنساء، مع حماية حقوق الأجور ومنع الاستقطاع إلا بحدود قانونية. كما تنظم العمل المرن والعمل عن بعد، وتؤكد على ضرورة وجود عقد عمل مكتوب، وتنظيم ساعات العمل والإجازات، مع ضمان حقوق العاملين في حالات الفصل وتأديبهم وفقًا للقانون. وتروج اللائحة للمشاركة العمالية في صياغتها، وتوكد على أن الأموال المخصّصة للعقوبات تُخصص للخدمات الاجتماعية، مع عدم المساس بالمزايا المكتسبة مسبقًا.

120% :الحجمحجم النص

تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي

عرض المقال بالكامل