Los Angeles Times
حديقة بوسطن العامة تتعرض لانهيار شجرة صفصاف في البركة
الكونغرس في ماساتشوستس يقر قانونًا يسمح بزيادة الشقق المزدوجة
كأس العالم يعزز الاقتصاد لكنه يضغط على الأسر ذات الدخل المنخفض
تدهور جودة الهواء الخطرة في شيكاغو يؤدي إلى إغلاق الشواطئ والمسابح وإلغاء الحفلات الموسيقية في الهواء الطلق
إلينوي تمدد عقد المدير الرياضي جوش ويتمان حتى عام 2036
المصدر: Los Angeles Times
1 Dayجاهز للتشغيل
جاهز للتشغيل
واجهت شركة ميتا دعوى قضائية من قبل 26 موظفًا يتهمون الشركة باستخدام أنظمة الذكاء الاصطناعي لاستهداف العمال بشكل غير متناسب أثناء عمليات التسريح، وخاصة أولئك في إجازات طبية أو عائلية أو محمية. وتزعم الدعوى أن الذكاء الاصطناعي الخاص بميتّا، والذي تضمن مؤشرات أداء، فشل في استثناء أو معالجة بشكل صحيح الموظفين في إجازة، مما خالف قوانين فيدرالية وقوانين الولايات. ووفقًا للمدعين، وهم موظفون حاليون وسابقون من عدة ولايات، بمن فيهم من كانوا في إجازة أمومة أو أبوة أو إجازة طبية، تم تسريحهم بالرغم من تقييمات أداء إيجابية. وتنفي ميتا هذه المزاعم، مؤكدّة أن عمليات التسريح تُدار من قبل أشخاص، وليس بواسطة الذكاء الاصطناعي.
تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي
التعليقات (0)