موظفو شركة ميتا يرفعون دعوى بشأن استخدام الذكاء الاصطناعي لاستهداف العمال خلال الإجازات الطبية والأسرية للفصل بينهم

قدّم مجموعة من 26 موظفًا في شركة ميتا دعوى قضائية يزعمون فيها أن الشركة استخدمت برامج تعتمد على الذكاء الاصطناعي لاختيار الموظفين لإجراءات التسريح الجماعي، مما أثر بشكل غير متناسب على الموظفين في إجازات طبية، أو أبوية، أو عائلية. وتدّعي الدعوى أن نظام ميتا فشل في مراعاة الإجازات المحمية وانتهك قوانين مثل قانون الإجازة العائلية والطبية وقانون الأمريكيين ذوي الإعاقة. وتنفي ميتا استخدام الذكاء الاصطناعي في قرارات القوة العاملة، وبدأت في التصدي لهذه الادعاءات.

120% :الحجمحجم النص

تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي

عرض المقال بالكامل